Zasiłek chorobowy standardowo przysługuje przez 182 dni w roku. Czasem, gdy leczenie jednak się przedłuża, jest to okres niewystarczający. Dodatkowo sytuacja może się skomplikować, gdy wygasa umowa o pracę zawarta na czas określony. Czy w takiej sytuacji można się ubiegać o świadczenie rehabilitacyjne?